Conforme a legislação trabalhista, a redução salarial ?...

CESPE / CEBRASPE - Direito do Trabalho - 2008 - CESPE - Exame de Ordem - 2 - Primeira Fase

A) vedada em qualquer hipótese.

B) permitida, desde que prevista em convenção coletiva, apenas.

C) permitida, desde que autorizada pelo empregado por escrito.

D) vedada, salvo quando determinada em convenção ou acordo coletivo de trabalho.